TERAPIA MANUAL

CUADRANTE SUPERIOR 

MODALIDADES CINETICAS

Cinesiterapia

MODELO ANATÓMICO DEL DIAFRAGMA

EL DIAFRAGMA 

El diafragma es un musculo compuesto y complejo, tiene media cupula de tejido muscular y fibroso entre el tórax y el abdomen, este se divide en una parte esternal, la reja costal y otra parte lumbar y en el centro del diafragma va a encontrarse el tendón central . 

Este es un musculo plano del cual se dice que es aponeurotico, que posee estructuras tendinosas conformadas por unas laminas de tejido conectivo. En la cara anterior del diafragma nos encontramos con el esternon, en la parte posterior con las vertebras lumbares y en la lateral se encuentra unido con la reja costal. 

El diafragma ayuda a separar las cavidades de la pleura parietal con la pleura viceral, este conforma el techo de región abdominal y el piso de la región costal, es el principal musculo que interviene en la mecánica ventilatoria. 

El diafragma esta conformado por el centro frenico, donde se comunica con el cuadrado lumbar y con el psoas mayor. También tiene unos foramenes que es donde pasa la vena aortica y el foramen esofagico. 

Cuando se realiza la inspiración, las fibras diafragmaticas se contraen y el centro frenico va a descender, la mitad desciende haciendo que las partes laterales del diafragma asciendan y aumente el diámetro en la parte inferior de la reja costal, las fibras periféricas del diafragma elevan las costillas interiormente y genera un ensanchamiento transversal, simultáneamente el esternón se va a elevar y las clavículas van ascender para que la reja costal aumente su tamaño en sentido antero-posterior. 

PRINCIPAL MUSCULO EN RESPIRACIÓN

MODELO ANATÓMICO VERTEBRAL DORSAL

MODELO ANATÓMICO VERTEBRAL DORSAL 

Las vertebras dorsales son estructuras que conforman la columna vertebral.

Están constituidas por 12 vertebras formando la curvatura en cifosis, cuentan con diferencias entre las cervicales y las lumbares.

Tienen un cuerpo vertebral cilíndrico que tiene una apariencia de "corazón" desde una vista superior. 

También esta formada por apófisis espinosas de manera oblicua y descendente.

Sus carillas articulares superiores se dirigen hacía la parte dorsal, mientras que las inferiores hacía la parte ventral.

Carecen de foramen transverso. 

Cuenta con vertebras típicas desde la T2 a T9 y sus características son: 

- Proceso espinoso

- Lamina

- Proceso articular superior

- Proceso articular transverso 

- Pediculo 

- Cuerpo Vertebral

- Foramen Vertebral 

- Hemifosa Costal Superior

- Incisura superior

- Cara articular 

- Proceso articular inferior 

- Incisura inferior 

Cuenta con vertebras atípicas que corresponden a 

- T1 

Proceso espinoso

Lamina

Proceso articular superior 

Proceso transverso con cara articular

Pediculo

Cuerpo

Foramen vertebral

Proceso articular Inferior

Fosa costal superior 

Hemifosa costal inferior 

-T10 y T11

ERGONOMÍA

MODULO I 

Descripción de la actividad:

Se trabajará de forma individual, teniendo en cuenta toda la información del Módulo 1 (Multimedia y PDF). Este foro tiene dos partes: la primera enfocado a rescatar la Importancia del concepto de la Ergonomía y la segunda responder asertivamente a las  preguntas. La idea es participar dando la respuesta y apoyando el trabajo realizado por los estudiosos.

I Parte: desarrolle un mapa conceptual o mental en el cual se evidencie la importancia de la ergonomía, su historia, su clasificación y su relación con el campo laboral. El mapa conceptual o mental lo puede realizar utilizando la herramienta MINDOMO.

II Parte: lea atentamente y responda

1.  Teniendo en cuenta la clasificación que tiene la ergonomía según el tipo de sistema, según el momento de aplicación, según el dominio de la especialización, realice mínimo dos ejemplos justificados de cada tipo de clasificación.

A. Un sistema complejo, donde hay 3 profesionales de la salud; una enfermera, un medico general y una fisioterapeuta. Según el dominio de la especialización en esta disciplina se iría encaminado a la ergonomía física, ya que se ve involucrado diferentes ciencias basadas o aplicadas al usuario, donde se puede incluir la promoción de la salud y prevención de la enfermedad bajo parámetros externos e internos de la propia profesión. 


B. Un sistema complejo, hay presentes 4 profesionales; ingeniero en sistemas, arquitecto, diseñador gráfico y administrador de empresas. Según el dominio de la especialización para la ergonomía seria cognitiva, ya que cada profesional refiere diferentes procesos mentales a la hora de ejecutar sus labores y deben trabajar conjuntamente entre ellos y también con los equipos tecnológicos con software adecuados para su labor. 

2. ¿De qué manera influye la evolución de la ergonomía en su perfil profesional? 

Es bastante importante esta disciplina ya que cuenta con una serie de ámbitos en todo lo que puede desarrollar cualquier persona del común y a nivel profesional de maneras preventivas interfiriendo en la seguridad laboral o industrial. Como estudiante en el área de la salud, en el momento que trabajemos en un hospital o consultorio debemos reconocer la confianza o fiabilidad que prestamos a los usuarios pero de manera pertinente hacía nosotros mismos, la ergonomia ve factores como las condiciones físicas, mentales, sociales y de salud que a groso modo entran en toda la sociedad con la convicción de poder mejorar la calidad de vida de cada persona, por otra parte el ambiente o los factores externos a los que puede estar expuesto, por ejemplo en la clínica agujas, material infectado, virus... etc. También se puede incorporar las actividades que realiza un fisioterapeuta y puede verse afectado físicamente por malas fuerzas o sobrecargas musculares al intervenir un paciente, por otra parte en el área mental, todo los formatos que debe diligenciar y la cantidad de paciente que debe intervenir de distintas maneras. Ya a nivel social la falta de organización que podría presentarse o el abuso que los sistemas de salud que cargan a los profesionales para hacer un atencción donde las leyes son muy poco objetivas en cuanto a paciente y profesional, abusando de ambos y ya por ultimo en la salud, las jornadas son altamente vulneradas, los procesos que un fisioterapeuta no los puede llevar a cabo del todo. Donde la ergonomía cogiera fuerza todo lo anteriormente dicho cambiaría en la sociedad y así todo podría ser mejor en pro de la salud. 

3. ¿Qué tanto interviene está disciplina en la vida diaria? Dé varios ejemplos.

Entrenador
Realiza una práctica deportiva que garantice el correcto cuidado (casco, cadecuado movimiento deportivo para evitar lesión, plan de entrenamiento, hidratación) y puede llegar a contar con varias horas de pie y bajo el sol.

Medico: Correcta postura en el consultorio, protección con guantes y tapa bocas, alimentarse en largas jornadas de trabajo. (Exposición a agentes biológicos)

Estudiante: Adopta una posición en sedente durante tiempo prolongado (genera malas compensaciones, se joroba y puede llegar a lesionarse)  

Administration and legislation in health

Management

In respect to the film "Jobs" what do you considere  the most important thing in the jobs life for you and what is the most important teaching in your point of view.

1. I consider that the most important thing in working life is knowing how to work with people, have good interpersonal relationships, be a companion and have an entrepreneur spirit; do things with perseverance and have patience that independent of things are going as they do not wait, there is always a solution while one is proposed. In Jobs's life, the most important thing was to reach the end of the goal, the only thing he thought was to have new ideas and project them independently that was spending more budget than was allowed and sometimes mistreated people psychologically.

2. The main lesson that the film leaves me is that I must always fight for what I want, if I have some proposed goals, I must strive until the end to achieve it. But, you can not reach that goal by mistreating the people around you, because ultimately in life everything is returned and paid. Then, I learned that if I think more about work than about the people who make it up, people will go away and teamwork is fundamental.